Attachement club & supporter

Chaque joueur de votre effectif porte deux jauges sur 100, qui démarrent à 50 (neutre). Elles évoluent match après match et influencent la forme de l'équipe, vos revenus et les renouvellements de contrat.

❤️ Attachement supporter

C'est l'amour des supporters pour le joueur. Il monte quand le joueur performe :

• selon la note de match (8+ fait bien grimper la jauge, une note faible la fait chuter) ;
• bonus pour les buts, passes décisives et pénaltys marqués ; malus pour un péno manqué ou un csc ;
• le capitaine voit ses variations amplifiées ;
• bonus selon le poste (arrêts du gardien, tacles du défenseur, interceptions du milieu, efficacité de l'attaquant) et selon le temps de jeu.

😍 Attachement club

C'est l'attachement du joueur envers votre club. Il dépend de son attachement supporter et surtout de son temps de jeu par rapport à son rôle :

• Joueur clé : content quand il joue en entier, mécontent s'il est laissé sur le banc ou sorti trop tôt.
• Rotation : satisfait avec un bon temps de jeu régulier.
• Espoir : quelques minutes suffisent à le rendre heureux.
• Un joueur qui ne joue pas assez pour son rôle se démotive progressivement.

Vous définissez le rôle de chaque joueur (clé / rotation / espoir) depuis « Mon effectif » (clic droit sur le joueur).

À quoi ça sert

• Forme de l'équipe : un effectif attaché est en meilleure condition physique (bonus/malus de forme selon l'attachement moyen).
• Affluence & revenus : des supporters conquis remplissent le stade et augmentent la billetterie (jusqu'à ±10 %).
• Renouvellements de contrat : un joueur attaché est plus enclin à prolonger chez vous.

Les alertes du Coach Adjoint

Selon son niveau, le Coach Adjoint vous signale les problèmes : un joueur qui réclame un rôle plus important, ou qui se plaint de son temps de jeu. C'est le moment d'ajuster son rôle ou son temps de jeu avant que son attachement ne s'effondre.

L'équilibre de l'effectif : ce que pensent les joueurs

Au-delà de son ressenti personnel, chaque joueur porte un jugement sur la composition de l'équipe, selon sa place dans la hiérarchie : combien de coéquipiers sont bien meilleurs, meilleurs, de niveau proche, moins bons ou bien moins bons que lui. Ce jugement dépend de son tempérament :

• Orgueilleux — veut être parmi les meilleurs : content quand il domine, malheureux quand il est dominé.
• Ambitieux — veut être entouré de plus forts pour progresser : frustré d'être la star au milieu de joueurs faibles.
• Réservé — préfère un niveau homogène : déstabilisé par les gros écarts.
• Humble — s'accommode de tout entourage.

La moyenne de ces jugements donne l'équilibre de l'équipe. Un effectif très disparate (quelques stars entourées de joueurs faibles) contente les uns mais déséquilibre l'ensemble aux yeux des autres. Cet équilibre a deux effets concrets :

• il fait varier la flèche de forme d'un cran (±1) avant match ;
• il pèse dans les décisions de transfert : un ambitieux, un orgueilleux ou un réservé peut refuser de rejoindre une équipe qu'il juge mal composée.

Le Coach Adjoint (compétence « équilibre ») atténue ces tensions et stabilise l'équipe.

Lecture rapide

Des émojis résument l'état de chaque jauge :

• Supporter : ❤️ 80-100 · 👍 60-79 · 👌 40-59 · 👎 20-39 · 💔 0-19
• Club : 😍 · 😊 · 😐 · 😕 · 😠 (des plus attachés aux plus mécontents)